Подскажите пожалуйста. Я работаю уже 24 года. В ноябре я заболела, открыла больничный лист, прошла обследование, после чего меня положили в профцентр и подтвердили проф. заболевание. В профцентре мне продлили больничный до 9 марта. Врач сказал мне, чтобы я начала собирать документы на подтверждение проф. заболевания и получения группы инвалидности, а в течение этого времени он должен был продлить больничный лист. Документы были готовы 28 марта, все это я время я не выходила на работу, так как думала, что нахожусь на больничном. Но, оказалось, что больничный мне не продлили, закрыв его 10 матра. По вине врача получилось, что все это время я прогуливала. Когда я начала выяснять в чем дело, врач ответил, что я должна была взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, но раньше он мне этого не говорил. Когда я пришла на работу, чтобы взять отпуск, мне отказали, так как прошел почти месяц, и меня уволили 6 апреля по статье прогулы. Но так как у меня были готовы все документы на ВТЭК, заведующий врач открыл мне больничный с 11 апреля. ВТЭК я прошла и получила утерю трудоспособности 30% по проф. заболеванию. Больничный лист ВТЭК закрыл 27 апреля. Скажите, оплатят ли мне больничный лист с 11 апреля по 27 апреля. Работодатель утверждает, что не обязан по закону мне его оплачивать. Так ли это? Какие статьи закона могут подтвердить или опровергнуть это заявление. Каким образом я могу оспорить его утверждение и получить оплату больничного листа?