Здравствуйте!Анна, в период с 15 декабря 2010 года по 11 января 2011 года Вы с Вашего согласия работали медсестрой по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенкомосновного работника, затем Вы были переведены на должность медсестры трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, с указанной должности Вы были уволены по собственному желанию. Нарушений Ваших трудовых прав не усматривается.С уважением Кривоносов А.Н.
Ошибка
Заполнение трудовой книжки по декретному отпуску
(№ 33438) Вопрос задал(а): Анна
Устроилась на работу палатной медсестрой в середине декабря. До января мне предложили поработать по декретной ставке, объяснив, что мол пока присмотришься, если не понравится - уйдешь. С января оформили на полную основную ставку. Уволилась. Получаю трудовую со следующими записями:"15.12.2010. Принята на должность медицинской сестры палатной гинекологического отделения на 0,5 ставки, на время отпуска по уходу за ребенком до трех лет основоного работника" ИМЕЮТ ЛИ ПРАВА ПИСАТЬ О РЕБЕНКЕ, КОТОРОГО У МЕНЯ НЕТ?"11.01.2011 Переведена на должность медицинской сестры палатной гинекологического отделения на ставку постоянно""14.04.2011 Уволена по собственному желанию... и т. д.Обещали завести трудовую книжку, при увольнение попросила. Оказывается, не заводили вообще. И это военный госпиталь филиал им. Н.Н. Бурденко!Могу ли потребовать мед книжку? и кому жаловаться?Спасибо!
Ответ юриста
