Здравствуйте.Я работаю в школе. 34 часа в неделю. (ставка у учителя 18 часов) из них 9 - государственные часы, а 25 коммерческие. Каждый год с 1 сентября по 31 мая мы заключаем договор с Некоммерческим партнерством по оказанию услуг, по которому нам оплачивают эти коммерческие часы. Нам оплачивают только фактически отработанное время. Т.е. отпускные и больничные нам не оплачивают. В марте я ушла в декретный отпуск. Мне оплатили декретные только по 9 государственным часам, в размере 8 тыс. рублей. Я знаю, что если зарплата за месяц меньше МРОТ (у меня 2150), то декретные рассчитываются исходя из размер МРОТ. По такому правилу мне отказались платить, мотивируя это тем, что у меня неполный рабочий день. (из 18 у меня только 9 часов в неделю.)Кроме того, из НП меня уволили и отказываются платить мне декретное пособие. Т.к. больничные они не оплачивают.Скажите, пожалуйста,:1. Должны ли мне платить декретные в НП? 2. Правомерно ли то, что мне отказывают платить декретные исходя из МРОТ? У меня же был полный рабочий день, если суммировать все часы за неделю?