Добрый день,работаю менеджером по маркетингу. в должностной инструкции написано, что руковожу отделом маркетинга, подчиняюсь генеральному директору, в подчинении 1 человек. сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 9 месяцев. на прошлой неделе меня по факту проинформировали, что в связи с 5 летним планом роста Компании образован отдел маркетинга и связей с общественностью, начальником назначен новый человек, меня и мою подчиненную переподчинили новому начальнику (т.е. вывели на второй уровень подчинения и убрали подчиненного). Я работаю в крупной международной Компании, которая на словах провозглашает ценность каждого сотрудника. уточните, в данной ситуации я смогу выиграть дело в суде о незаконном понижении в статусе?