Ошибка
индексация зароботной платы
Добрый день.С 2008г по настоящее время не индексировался должностной оклад.Но в конце каждого года выдавалась премия,которая обьяснялось работадателем как индексация.Причем в расчетных листках указывалась,как премия либо разовая надбавка.В 2011 была введена ежемесячная 8% надбавка,то есть премия,оклад остался прежним на уровне 2008г Работадатель снова обьясняет это как индексация.Коллективный договор отсутствует.Можно ли признать действия работадателя законными?Если нет то,что нужно для обращения в суд?