Здравствуйте! У меня такой вопрос, магазин в котором я работал старшим менеджером, решением руководства переехал в другой город, я написал заявление по собственному желанию не желая работать на новом месте, заявление было написано с 01.11.10 г. И в этот же день сделан переезд , при этом мне было сказано что пока не пройдёт инвентаризация мне не выплатят не зарплату за последний месяц не расчётные, я ещё несколько дней приезжал на новое место, ожидая инвентаризации но её так и не провели. А потом про меня забыли, спустя 3 месяца , в феврале я смог съездить в главный офис который находится г.Белгород ,предварительно созвонившись с директором о своём, в итоге директора и главбуха на месте не было, мне просто передали продавцы мою трудовую с пометкой о увольнении по собственному желанию а з-п и расчёт мол потом.Открыв трудовую я немного опешил там оказалось, что я работал просто менеджером, хотя в трудовом договоре стоит старший менеджер, и естественно обязанности я выполнял именно старшего менеджера. На руках у меня есть копия трудового договора и моя трудовая книжка , в договоре указан оклад 11500 рублей, продавец получил з-п за октябрь в размере20 000 рублей, я же за ноябрь получил лишь аванс в размере 4000рублей. Подскажите как мне действовать сейчас спустя 6 месяцев, и возможно ли взыскать зарплату в полном объёме а не ту что указана в договоре? И если незатруднит подскажите алгоритм моих действий?За ранее спасибо!