Ошибка
перевод на нижеоплачиваемую должность или увольнение
Здравствуйте. Работаю старшим охранником в службе безопасности нефтяной компании. У нового начальника команды службы безопасности есть намерение поставить своего знакомого на мое место. На время отпуска начальника караула исполняю его обязанности по приказу. Начальник команды необоснованно обвиняет меня в нарушении инструкций, касающихся должности начальника караула и заставляет написать заявление на перевод в охранники по собственному желанию, в противном случае грозится увольнением. Какие юридически грамотные действия я могу предпринять, чтобы не довести дело до увольнения или понижения в должности.