Здравствуйте, Алексей! В соответствии с ТК РФ,работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Следовательно, Вы вправе подать заявление об увольнении будучи в отпуске, отрабатывать при этом Вы ничего не должны. Если Вы подаете заявление об увольнении 29.03. 2011, то соответственно днем увольнения будет считаться 12.04.2011.
Ошибка
Увольнение.Трудовое право
Здравствуйте!У меня такой вопрос.Имею ли я право,находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске,написать заявление на расчет по собственному желанию,т.к мы с семьей переезжаем на новое место жительства.И заставят ли меня отрабатывать 2 недели во время отпуска?Ситуация такая,отпуск заканчивается 9 апреля,заявление думаю писать завтра.Как будет все выглядеть?