Я работаю учителем начальных классов, имею высшую квалификационную категорию. Проработав с этой категорией 2г.6мес., ушла в декретный отпуск. По окончании срока моей категории, я написала заявление о продлении мне этой категории, по закону было положено продление на 1год. Срок окончания 8апреля 2011года, а ребёнку исполняется 3 года только 21 мая 2011г.. По новому приказу Министерства Образования №209 от 24 марта 2010г. Теперь работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет аттестации не подлежат, она возможна не ранее чем через 2 года после их выхода из указанных отпусков. Теперь оплату моего труда будут производить по минималке. Законно ли это? И если законно, то где же моя зарплата за непроработанные мною годы, ведь категория присваивалась мне на 5 лет?