Добрый день! Подскажите, пожалуйста, устроилась на работу 25 октября в фирму, на работу регионального представителя - фирма находится в Самаре, я же работала по развитию сети в г.Уфа и РБ. При устройстве на работу я подписала трудовой договор, соглашение о испытательном сроке, соглашение о мотивации. сдала все документы, трудовую книжку и по их правилам - так как работа на удалении -заявление об увольнении с открытой датой. На тот момент мне копию договора не предоствили, так как директор еще не подписал.С 25октября 2010г. у меня начался испытательный срок как обговаривалось втечение 3 месяцев. Вся отчетность и общение с работодателем велось по телефону и электронной почте. Далее 2 раза я ездила в Самару - 1 раз за зарплатой.Последнюю зарплату я получила только за декабрь по почтовомупереводу. На мои письма и звонки работодатель не отвечает, то есть я не могу добиться ответа по поводу зарплаты за прошедшие месяцы и нет ответа работаю ли я или нет. 2 марта приезжал представитель от головного офиса, но и он мне ничего не сказал, только то что надо продолжать работать. 11марта мне директор прислал письмо по электронной почте о том что платить не будут за январь, так как якобы мной работа не была сделана в частности и в общем. (при всем при этом уже месяц я не могу добиться отгрузок по вновь заключенным договорам - что доказывает что работа шла, но на это также нет объяснения со стороны руководителя.) И 15марта мне пришло письмо с описью, в котором мне вернули мою трудовую книжку без объяснения причин, предупреждения и какого-либо приказа. Подскажите, пожалуйста, что я могу на данный момент сделать по данной ситуации , чтобы получить зарплату за отработанные месяцы, если учесть что у меня нет на руках трудового договора, запись в трудовую книжку они никакую не внесли. Есть только подтверждение моей работы исходя из смс-сообщений, электронной переписки (является ли это юридическим фактом?) Какие документы мне необходимо собрать для взыскания заработной платы за отработанные месяцы? Спасибо!!! С уважением, Екатерина