Добрый день! Проработав в ООО почти 3 мес., руководство после того, ка узнали о моей беременности, жестко вынудили меня написать заявление об уходе по собственному желанию. Через 1 час после всех угроз и давлений мне пришлось я написала заявление не указав в нем никакую причину. Приказ на увольнение я не подписывала, труд. книжку не забирала, т.к.все последующие дни очень плохо себя чувствовала. Через 2 рабочих дня, я отослала по почте отзыв своего предыдущего заявления, в котором так и указала, что предыдущее заявление было написано по принуждению. Мне позвонили с работы и сказали, что бы я пришла за документами. Трудовой договор при приеме на работу мне на руки выдан, ОК ссылался на то, что не может подписать его у ген. директора.За все отработавшее время я так и не смогла получить полис ОМС, они ссылались на свой регламент, в которым полис ОМС выдается после испытательного срока 3 мес.Это затрудняет мое положение, т.к. я состою на учете по беременности и мне многие процедуры приходится проходить за свой счет. Я обратилась в Труд. инспекцию, хочу обратиться в городской суд. Подскажите пожалуйста, каковы мои действия в дальнейшем и каковы мои шансы выиграть дело? Я хочу, что бы меня восстановили на работе, выдали(!) полис ОМС, выплатили деньги за дни вынужденного прогула, более того я мать-одиночка и меня некому содержать, а также выплатили ден. средства за моральный ущерб.