Здравствуйте!Собираюсь устраиваться в банк.На собеседовании всплыл такой нюанс:принимают они на работу без записи в трудовой книжке.И договор заключается на месяц с последующим ежемесячным продлением.При этом не оплаты больничного и отпуска.Объяснили тем,что потом можно обратиться в службу занятости и там уже при необходимости проставят период работы.Объясните,пожалуйста,насколько это правомерно и стоит ли вообще связываться с такой компанией?Заранее спасибо за ответ!с уважением,Анна