Добрый день.Не могу соглосовать с работодателем дату увольнения. 3 февраля мною было написанно заявление на отпуск с 16/02/2011 на 14 календарных дней. 14 февраля я принял решение об увольнении с данной работы. В этот же день было написанно заявление на увольнение и подписанно всем руководящим составом организации. По закону через 14 дней со дня следующим за днем написания заявления работодатель должен сделать запись в трудовой книжке об увольнении (это 28/02/2011). Отдел кадров отказывается делать запись об увольнении 28 февраля ссылаясь на заявление на отпуск, которое вступает в силу с 16 числа и заканчивается 01/03/2011. Правомерно ли это и могу ли я требовать увольнение с 28/02/2011 г?Заранее благодарю.