Добрый день!В этом году хочу пойти в отпуск, начальнику отдела было сообщено об этом, руководитель отправил меня к кадровику для того? чтобы выяснить сколько отпускных дней у меня есть за вычетом отгулов в счет отпуска. Ответ кадровика убил!!! Сказали следующие, в период 2010-2011 года мне полагается 28 дней, НО в 2006 году ты брал отгулы, которые мы неучли, так что теперь тебе полагается всего 19 дней отпуска в этом году!! Правомерны ли действия руководства и организации в пересчете дней? Неистекли ли все сроки требований по отгулам? Буду признателен за развернутый ответ со ссылками на статьи в трудовом кодексе, т.к. буду оперировать ими при разговоре с руководством. Спасибо!!