В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, мне прислали уведомлеии о ликвидации филиала в г.Санкт-Петербурге,где я до рождения ребенка работала.Головная организация находится в Москве. Подскажите пожалуйста: меня должны уволить по статье(ликвидация предприятия) или перевести в головную организацию, до истичения отпуска? Спасибо.