Здравствуйте. В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, лиц, работающих по совместительству, женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи и других) устанавливаются в соответствии с названным Кодексом. Согласно ст. 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Но одновременно с этим в соответствии со ст. 282 ТК РФ не допускается работа по совместительству в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. В данном случае к таким законам относится Федеральный закон от 14. 11. 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», п. 2 ст. 21 которого содержит прямой запрет на выполнение указанной работы. Таким образом, совместительство в данном случае невозможно.
Ошибка
может ли директор муниципального предприятия быть еще и инженером по
(№ 27904) Вопрос задал(а): слава
Здравствуйте! Может ли директор муниципального предприятия быть еще и инженером по охране труда на другом предприятии в ООО. В трудовом договоре директора с учредителем прописано что директор не может работать только на другой руководящей должности.А в Частьи 2 статьи 21 Закона об унитарных предприятиях установлены ограничения для руководителя предприятия. Руководитель предприятия не вправе:- занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности; Как быть?
Ответ юриста
