Здравствуйте!Я работаю инженером, имеет ли право работодатель обязать мне выполнение работы курьера, не прописанной в моей должностной инструкции? И может ли он, при моём отказе от выполнения данной работы, дописать эту работу в мою должностную инструкцию без моего согласия?Или он имеет право перевести меня на работу курьера, во время его отсутствия? Тогда с меня снимаются мои обязанности?И, при совмещении обязанностей, на время отсутствия курьера, должен ли работодатель оплачивать мне это совмещение и есть ли минимальная оплата или это решается по договорённости?И, если я не успеваю при совмещении исполнять свои непосредственные обязанности, может ли работодатель уволить меня, как-то наказать или заставить работать сверхурочно?