Такое условие должно быть установлено трудовым договором, а не должностными инструкциями. Считаю, что это незаконно!
Ошибка
при подготовке должностных инструкций в организации руководитель
Добрый вечер! При подготовке должностных инструкций в организации руководитель захотел указать в должностных инструкциях некоторых работников пункт "устанавливается ненормированный рабочий день".Законно ли это? Будет ли это оформляться ещё как то помимо должностной инструкции?И наконец будет ли это оплачиваться?Подскажите пожалуйста!!!Заранее благодарна