Подскажите, какие подводные камни могут быть? Моя жена с 07 октября 2010 работает в госучреждении, как молодой специалист, до этого не работала, а обучалась по 31.08.2010 в ординатуре, на момент рождения также обучалась. На данный момент сыну 1,5 года, отпуск по уходу за ребенком до этого не брала. На данный момент под нажимом предлагают написать заявление по собственному желанию. Может ли она уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Как это правильно сделать? Чем это чревато в будущем? Что будет со стажем? Каким-то образом это может повлиять на стаж, карьеру, послужной список? Заранее благодарен, Андрей.