Да. Уволиться можно. Соглашение о неустойке - ничтожно.
Ошибка
мной с работодателем заключен бессрочный трудовой договор с
добрый день.мной с работодателем заключен бессрочный трудовой договор с испытательным сроком три месяца со дня начала работы по этому договору.так же было заключено соглашение о стажировке без отрыва от производства сроком 65 рабочих дней с выплатой заработной платы,согласно которому я должен проработать у работодателя 24 месяца со дня окончания стажировки,в противном случае возместить работадателю стоимость стажировки (34000 руб.).программа обучения рассчитана на 7 рабочих дней,и не даёт каких-либо ценных знаний в моей сфере деятельности,а только отражает специфику работы на данном предприятии(т.е. обучение условное).я отработал 18 месяцев и хочу уволиться по собственному желанию.возможно ли увольнение без выплаты мной неустойки либо выплатой суммы неустойки пропорционально неотработанному времени?