Мой муж с 2008 года работает в филиали крупной угольной компании в должности главного специалиста по экономической безопасности, в 2009 году в связи с обьединением трех уголных разрезов в один, было проведено сокращения, моего мужа перевели на должность ведущего специалиста по эконом. безопасности, функциональные обязонасти те же, что и раньше, только увеличился обьем работы в связи с обьединением филиалов, какоето время он работал один, затем на должность гл. спец. по экономической безопасности был приянят еще один человек,до конца 2010 года они работали вмести, но гл. специалист, уволился, по собственному желанию, мой муж снова работал один( замечании и притензии по его работе не было, единственное, что у него сложились не дружиские отношения с зам директора филиала,), в декабря 2010 года на должнеость гл. специалиста, принимают человека,а сегодня моему мужу сказали что должность ведущего специалиста будут сокрощать, я сома юрист, но хочу узнать мнения других, так как считаю себя заинтересовоным лицом и могу смотреть на эту ситуацию предвзято! Я считаю сорощения моего мужа не законным(мнимым), так за месец до сокрощения в компанию приняли человека на должность с такими же функциональными обязоностями как и у моего мужа, во вторых он в нашей семье единственный источник дохода, у нас двое детей 2 и 6 лет, я не работаю, так как сижу дома с маленьким ребенком,у моего мужа больше знаниий и навыков по данной специальности,человек который сейчас работает гл. специалистом, уже имеет доход, так как он является пенсионером МВД, Пожалуйста помогите мне разобраться и подскажите, что делать, спасибо !