1. Только при новом рассмотрении, если будет удовлетворена Ваша кассационная жалоба, но лучше потребовать проведения судебной почерковедческой экспертизы. 2. Да, конечно, даже нужно подать кассационную жалобу, только не пропустите срок. 3. Если не прошёл срок исковой давности, то можно и подать. Если действительно хотите сэкономить, обращайтесь ко мне на электронную почту: mvdav2008@yandex.ru , я недорого напишу Вам кассационную жалобу, иск, дам рекомендации.
Ошибка
подскажите пожалуйста с апреля 2009 года я в течении всего года
Добрый день! подскажите пожалуйста с апреля 2009 года я в течении всего года находилась на больничном листе без одного для пропуска так как ранее мне была сделана неудачная операция по Гинекологии. 01.06.2009 года ко мне обратилать Индивидуальный предприниматель и зная что я нахожусь на больничном листе несмотря на это упросила меня работать на ее фирме главным бухгалтером с фиксированным окладом в 50 000 рублей. Мы с нею заключили бессрочный типовой договор в котором было указано что я могу работать по свободному графику работы. Так я начала у нее работать с 01.06.2009года, в конце ноября 2009 года она мне в Нотариальной конторе выдала доверенность с правом ведения всех ее дел и правом подписи за нее. С января 2010 года она меня вызвала и сообщила что понижает мой оклад с 50 000 до 7000 рублей всвязи с временными трудностями на ее фирме, при этом когда я ей неоднократно до этого говорила почему она мне не выдает зарплату она мне начинала объяснять что у нее тяжелые финансовые проблемы и просила меня подождать с получением денег. В конце концов мне это надоело и я в конце февраля 2010 года поставила ее в известность и спустя 2 недели в середине марта уволилась с ее фирмы. Когда после увольнения я пришла к ней за расчетом то она мне отказала в выплате причитающихся мне денег в сумме 350 000 рублей зарплата за 7 месяцев работы плюс 16 000 рублей за работу в 2010 году. У меня не оставалось выбора и я была вынуждена нанять адвоката и с исковым заявлением обратиться в суд с ходотайством о взыскании с нее денежной суммы в сумме 366 000 рублей. в ходе судебного заседания Ответчица стала уверять что на ее фирме я не проработала ни одного дня хотя были заслушаны показания людей с кем я ранее работала которые подтвердили что я эпизодически появляясь на работе из-за плохого самочувствия все равно исполняла свои обязанности. Кроме того по поводу трудового договора она в суде попыталась пояснить что данный договор недействителен обвинив меня в его подделке и сказав что она его не подписывала и если и подписала то не помнит так как в тот момент находилась на лечении и не отдавала отчета своим действиям.В ходе судебных заседаний я была крайне удивлена поведением моего адвоката который ни в одном из судебных заседаний не сказал ни разу судье ничего вразумительного...В конечном итоге совсем недавно я узнаю что оказывается моя бывшая работодательница просто заплатила моему адвокату чтобы он просто присутствовал на судебном заседании и принимал максимально пассивное участие в моем вопросе. В конечном итоге перед самым Новым Годом судья зачитал свое решение в котором частично удовлетворил мои исковые требования а имено присудил Ответчице выплатить мне 16000 рублей. В сумме 350000 он мне отказал за недоказанностью. Но решение суда он сказал что выдаст на руки после 11 января 2011 года чтобы у нас была возможность подать кассационную жалобу. За это время я проконсультировалась с экспертами почерковедами которые мне пояснили что на днях дадут их заключение что роспись и печать на договоре принадлежит моей Работодательнице. так же врачи дадут мне справку что на момент заключения договора моя Работодательница не находилась на лечении: амбулаторном, стационарном и диспансерном.Исходя из всего вышеизложенного у меня несколько вопросов:1. Имею ли я право предоставить судье заключение экспертов почерковедов и справку от врачей по факту состояния здоровья Ответчицы и ходотайствовать перед судьей по вновь открывшимся обстоятельствам по новой рассмотреть мое дело и выдать мне мои 350 000 рублей и есть ли у меня хоть какой нибудь шанс их получить?2. Подать кассационную жалобу в краевой суд?3. Подать по новой исковое заявление этому же судье с просьбой взыскать деньги в сумме 350 000 рублей с моей работодательницы по моей болезни и нахождения на больничном листе но при этом со своими обязанностями успешно справлялась, с отлатой 100% так как я работаю более 10 лет бухгалтером.Какой из этих вариантов Вы бы мне посоветовали и объяснили чем он лучше? Если есть какой либо более лучший вариант подскажите пожалуйста! По возможности вышлите мне ответ на эл. почту моего мужа: borisarmavir2006@rambler.ru Заранее благодарна с уважением Алена!!!