Я работаю в воинской части - гражданским персоналом, нахожусь на 4-ом месяце беременности. В связи с реорганизацией в ВС, через 1,5 месяца наша в/ч сокращается и на ее базе образовывается новая, т.е. меняется номер в/ч (некоторые должности сократятся), но весь гражданский персонал ( и в/сл) уведомили о сокращении (хотя многие должности в новом штате сохраняются). Нам объяснили, что мы все должны подписать согласие на сокращение. В этом случае получится прерывание стажа (?), и уменьшение декретной выплаты (т.к. нет полного года стажа в новой в/части) (?). Могут ли перевести в новую в/ч , чтобы не терять бОльшую часть декретных? За ранее благодарю!