Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в это проблеме.29, 30 ноября и 3 декабря я устроилась работать в магазин одежды. Меня предупредили о том, что первые два дня не оплатят, а если останусь работать дальше, то оплатят эти стажировочные дни ( тогда я работала с 10:00-19:00 ). За всё время стажировки я так и не подписывала ни каких документов о том, что я там работаю. После испытательного срока был первый, полный рабочий день, с 10:00-23:00 (3 декабря). В конце дня я поняла, что работать так не могу... 13 часов на ногах и строго 20 минут обеда за весь день. На работе не присесть и стоять на месте не разрешают. Я решила уйти! Когда закончились выходные у директора магазина, то я с ней связалась по телефону и спросила: - Когда я смогу получить расчёт за три рабочих дня?- Почему за три?! За один!- Но когда меня принимала на работу администратор магазина, то она сказала, что два испытательных дня оплачиваются, если Вы остаётесь.- Но Вы же остались только на один день.- А на сколько же надо было?- Ну ни знаю . . . Хотя бы на месяц . . .Она сказала, что зарплата у них в конце месяца или вначале следующего. Пообещала позвонить на мобильный.Скажите пожалуйста, неужели в этой ситуации все права на её стороне? Или всё же они мне обязаны заплатить деньги за те два дня, испытательного срока? Я же проработала испытательный срок и осталась. Хоть на один день, но осталась.У меня есть два свидетеля того, что я там работала (муж и подруга, которая там один день проработала), есть рабочая футболка и фотографии того, что стало с моими ногами (ногти, на больших пальцах ног остались на половину синими, после тех трёх смен).Подскажите ради Бога, что мне делать?Татьяна, 22 года, г. Москва.