Здравствуйте!Я работаю на предприятии МУП " Нефтекамскводоканал" слесарем-ремонтником.10 ноября 2010 года,меня и мастера цеха лишили 100% премиальной части за то,что я находился на рабочем месте без каски.На мастера, инженер по ТБ составила акт,с якобы подписями свидетелей,но не ознакомила под роспись и не потребовала объяснительную.На меня акт не составлен вовсе,но объяснительную написать попросили.14 декабря 2010 года,выдали расчетные листы,где я обнаружил что лишен премии.Выяснилось,что инженер по ТБ меня лично премии не лишала,а лишил начальник цеха.Как он выразился:"со слов инженера по ТБ"Правомерны ли действия предприятия?Смогу ли я доказать,что не нарушал ТБ?