я устроилась на работу на частную ювелирную фабрику ООО. подписала трудовой договор на оклад 11000 и 40 часовую рабочую неделю. ни дня не пропускала, приходила во-время. по-мимо этого отработала все субботы и праздник 4 ноября. по бухгалтерским рассчетам за вычетом налогов и с учетом переработок на руки должна была получить 13800. а по факту выдали 5348. на меня были составлены докладные записки, якобы за допущенный мною брак. хотя я работала кладовщиком на участке восковки и только осуществляла учёт изделий из воска. я их не производила, а уж к золоту вообще доступа не имела. помимо этого оштрафовали за не вовремя сданные восковщицами наряды. 500р - один наряд. хотя по факту было выяснено, что просрочка выполнения наряда осуществлялась с согласия руководства. кроме того о том, что с моей зарплаты будут произведены удержания я узнала только в момент получения з/пл, с докладными записками меня не ознакомили. о их существовании я слышала только со слов гл. бухгалтера. на сколько законны такие действия и что мне делать, чтобы получить свою з/пл, если это возможно? моя почта tora_tar@mail.ru Жду вашего ответа очень. Спасибо.