Здравствуйте, моя ситуация запутанная, помогите, пожалуйста!Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 10.01.2011 г.В настоящее время на предприятии идет процедура ликвидации, все работники (кроме меня)получили уведомления о ликвидации предприятия с 01.01.2011 года, написали заявления об увольнении и тут же о принятии на работу в другое предприятие. Я не могу понять - со мной расторгается трудовой договор т.к. скоро10.01.2011 г. или меня тоже должны уволить по причине ликвидации предприятия как и всех сотрудников ( более 200 чел)?Когда начинается увольнение работников при добровольной ликвидации предприятия- в момент создания ликвидационной комиссии? в момент решения о ликвидации предприятия, когда в 3-х дневный срок оповещают налоговую?при внесении записи в ЕГРЮЛ о ликвидации предприятия?Моя подпись в срочном трудовом договоре свидетельствует о соглашении, т.е. в тот момент как и сейчас я не была согласна о заключении срочного трудового договора, но если бы я не подписала трудовой договор меня бы уволили гораздо раньше.Причина бы однозначно нашлась.Спасибо.