здравствуйте!я работаю в фирме занимающейся продажей одежды и аксессуаров класса"luxe",в одном из столичных бутиков.у нас существует система штрафов,то есть штрафуют от 10 до 100 евро за неправильное ведение клиентской книги,жевание жевательной резинки в торговом зале,и прочие мелочи о которых даже писать не стану.наша зарплата состоит из 2 частей,оклада и процентов от личных продаж.вычитать из оклада они не имеют права,а могут ли вычитать из процентов от личной реализации?в расчётных листах,выдаваемых после зарплаты ежемесячно,-штрафы не указываются...так же,каждое утро мы делаем подсчёты товара в зале(инвентаризацию),за пропущенные в процессе подсчётов единицы товара, с нас снимают сумму из расчёта 50 рублей за 1 пропущенную еденицу,и начисляют её логисту который позже просто нашел пропущенный товар в зале...на сколько это законно? заранее спасибо!