Нет, Вы должны быть уволены по сокращению, получить кучу денег, компенсацию за отпуск или отпуск, а затем приняты в новую организацию, только вот если вы будете настаивать на этом, возьмут ли Вас в новую организацию? В лоюбом случае деньги в новой организации не отдавайте.
Ошибка
я работаю в компании более двух лет в этом месяце компания меняет
(№ 24674) Вопрос задал(а): Татьяна Викторовна
Здравствуйте. Я работаю в компании более двух лет. В этом месяце компания меняет свое название на другое и обязуется мне выплатить компенсацию за неотгуленые дни отпуска. Но в дальнейшем мне сразу сообщили, что эту компенсацию у меня вычтут из заработной платы, т.к. я продолжу работать в этой компании и не уволюсь. Мне поясняют, что это правомерно, хотя высчитывать будет из моей заработной платы компания с новым именем. Правомерно ли это?
Ответ юриста
