Здравствуйте!При выплате зарплаты, компания размывает районный коэффициент в бонусной части, т.е. бонус каждый раз уменьшается на сумму РК и пишется в официальной расчетке в меньшей сумме. И РК пишется рядом. Происходит не начисление, а как бы включение РК в з/п.В подписанной мной таблице СОМТ, есть оклад и бонусы, которые рассчитываются от выполнения мной задач в % от оклада, и внизу есть приписка: "Данный СОМТ включает в себя РК в соответствии с законодательством". Законно ли это? Какая статья ТК разрешает применение районного коэффициента таким образом.