Ошибка
сотрудница получила уведомление о сокращении на 27 декабря а сейчас
сотрудница получила уведомление о сокращении на 27 декабря, а сейчас хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком( внучкой)Каковы наши действия: не предоставлять отпуск( на каком основании)или предоставить и сократить 27 декабря