Здравствуйте! В соответствии со ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Ошибка
мой молодой человек взял первый отпуск после 8ми месяцев работы в
Здравствуйте,мой молодой человек взял первый отпуск после 8ми месяцев работы в фмрме,его директор отказывается платить ему отпускные,опираясь на то,что имеет право заплатить их после 11 месяцев его работы!Скажите,пожалуйста,правда ли это?И,если нет,то на какую статью можно опереться,чтобы оспорить это?