Здравствуйте!Такая ситуация:01.12.2008г я устроилась на работу в данную организацию.За почти 2 года сходила 2 раза(в целом 2 мес) в отпуск.12.11.2010г произошла реорганизация компании,где я работаю. Я не доработала 18 дней до окончания второго года работы. Не понимаю на каком основании у меня вычли за дни отгуленного отпуска сумму,которая составляет половину моих отпускных.Могли бы вы объяснить как правильно рассчитывается данный вычет. И законно ли то,что без моего согласия вычитают эту выплату,ведь я не собиралась увольняться. Компания самостоятельно уволила меня и приняла в другую организацию,т.е. было увольнение в связи с переводом. Просьба ответить в ближайшее время,чтобы я могла разобраться в данной ситуации.Заранее,спасибо.