Добрый день!Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.В нашей компании функционал одного из подразделений выводят на аутсорсинг (официального сокращения штата не планируется). Сотрудникам этого подразделения предлагают либо (в лучшем случае), перевод к другому работодателю на другие условия труда, либо увольнение по соглашению сторон.Вопрос: Могут ли сотрудники отказаться от этих предложений и остаться работать в той же компании и какие санкции могут к ним применить в случае отказа?Заранее спасибо за ответ.