Ошибка
у нас в организации возникла такая ситуация сотрудница принесла
Здравствуйте! У нас в организации возникла такая ситуация Сотрудница принесла справку-вызов из ВУЗа для прохождения промежуточной аттестации с 22 ноября по 15декабря 2010года Но написала заявление с просьбой предоставить ей учебный отпуск не с 22ноября а с 6декабря 2010года Имеем ли мы право предоставить ей отпуск с 6декабря и не будет ли это нарушением трудового законодательства? Спасибо.