Здравствуйте. В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней.
Ошибка
я поступила в 2009 году на 1 курс мне оплатили за 1-вую сессию в 2009
(№ 22949) Вопрос задал(а): Екатерина
Здравствуйте! Я поступила в 2009 году на 1 курс мне оплатили за 1-вую сессию в 2009 году 16 ноября, в 2010 сессия была в июне месяце мне тоже оплатили, а сессию 2010 в ноябре работадатель сказали что не оплатит, заявив что за 1 курс мне заплатили, но это сессия переводная с эказаменами. Я учусь заочно. Имеет ли право работадатель не оплатить за ноябрскую сессию и учебные отпуска оплачиваются за год 40 дней или по курсам?
Ответ юриста
