Ошибка
я работаю главным бухгалтером в зао с 08 июня 2010 г я ушла в
Здравствуйте! Я работаю главным бухгалтером в ЗАО. С 08 июня 2010 г. я ушла в декретный отпуск, устно передав дела нашей сотруднице, которая должна была исполнять мои обязанности. С 08.06.2010 г. по 20.07.2010 г. на нее приказом были возложены обязанности главбуха с соответствующей доплатой. О письменном составлении акта приема-передачи речи не велось. с 20.07.2010 г. Эта сотрудница тяжело заболевает, оформляет 1ю группу инвалидности и увольняется. с 20.07.2010 г. обязанности главбуха возлагаются на другую сотрудницу. Так же приказом с соответствующей доплатой. В октябре 2010 г. директор взял на время моего отпуска человека со стороны. И сегодня, 17.11.2010 г. я получаю письмо с требованием передать дела новому сотруднику за период моей финансово-хозяйственной деятельности. Правомочны ли требования директора? И если правомочны, то каким числом надо оформлять акт приема-передачи, если задним числом я не могу подписывать документы, а сегодняшним числом - меня не было на работе почти полгода!!!