Ошибка
можно ли перевести сотрудника на неполное рабочее время (полставки) с
Здравствуйте! Можно ли перевести сотрудника на неполное рабочее время (полставки) с оплатой, пропорционально отработанному времени, по инициативе работодателя? Как сделать это законно? Спасибо!