Ошибка
я работаю в государственном учреждении до 01 11 2010 года наш рабочий
Здравствуйте. Я работаю в государственном учреждении. До 01.11.2010 года наш рабочий режим был таким: пять дней в неделю с 8.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00, в пятницу рабочий день заканчивался в 16.00. Мы конечно понимали, что один час в неделю не дорабатываем, но никто из нас не отважился указать на это руководству. Сейчас администрация прозрела и продлила наш рабочий день на 15 минут. Режим работы стал: понедельник - четверг с 8.00 до 17.15, пятница с 8.00 до 17.00, перерыв на обед один час. Т.е., еженедельно мы должны \\\"возвращать\\\" необоснованно полученную льготу в виде одного оплаченного часа недоработки. Правомочны ли действия руководства?