Мамы, уволенные во время беременности в связи с ликвидацией организации, получают пособие со дня рождения ребенка, а уволенные в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам — со дня окончания этого отпуска. В этом случае чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства, мамам необходимо в установленном порядке быть признанными безработными. Для этого нужно встать на учет в орган государственной службы занятости населения (Закон Российской Федерации № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года).Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 412,08 рублей в месяц (Федеральный закон № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» от 2 декабря 2009 года).Вы в принципе будете получать те же выплаты, что и на первого ребенка.С уважением Мордвинкина Л.В.
Ошибка
на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора
Здравствуйте. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. До отпуска работала у И.П. все как полагается получила. Месяц назад написала заявление на продление отпуска до трех лет. Две недели назад выяснилось что беременна вторым. Работодатель узнал. теперь говорит чтоб я увольнялась, или он ликвидирует предприятие. заявление на увольнение,я,писать не собираюсь. так вот вопрос, какие мне выплаты полагаются в случае ликвидации? получу ли я декретные?. заранее спасибо.