Здравствуйте!У меня след.вопрос.При поступление на работу многие новые работники писала заявление на увольнение по "собственному желанию",с подписью,но без даты.Т.е работодателю когда выгодно было он ставил дату и увольнял,не предупредив работника и даже без 2-х недельной отработки!Так вот я пришла на работу и сообщила о том,что беременна.На след.день мне позвонили с работы и сказали что я уволена.Могу ли я обратиться в суд,о том что уволили беременную и след.вопрос,могу ли я опровергнуть заявление по "собственному желанию"узнав дату увольнения.И можно ли в суде доказать что меня уволили незаконно,т.к дата поставлена не мой рукой?!