Работаю в Банке ВТБ заместителем начальника дополнительного офиса одного из Филиалов Банка ВТБ. Я в настоящее время нАХОЖУСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3-Х ЛЕТ. в марте 2009 года родила сына, а в мае 2009 года сменился Управляющий Филиала. Вместе с новым Управляющим я не работала. На моей должности в настоящее время временно работает сотрудник. Хотела выйти досрочно из отпуска по уходу за ребенком, 7 сентября 2010 уведомила лично о том, что планирую приступить к работе 1 октября 2010 года начальника дополнительного офиса. Он сказал, что проговорит с Управляющим и скажет ответ. Потом нач.офиса мне перезвонил и сказал, что Управляющий хочет со мной познакомится. Договорились на 23 сентября. Я приехала, а Управляющий предлагает мне написать заявление по собственному или подыскать другое место работы и потом уйти, работать он со мной не хочет, его в настоящее время устраивает сотрудник, который на моем месте полностью. И дал мне месяц подумать и попросил обещание, что я в течение этого месяца на работу не выйду. Я была ошарашена,это слабо сказано!!! Диктофонной записи разговора нет, так как не ожидала25 октября я приехала к нему с намерением выйти на работу, он мне говорил тоже самое и предложил меня трудоустроить. Никаких конкретных предложений касательно нового трудоустройства мне от него не поступало. Я так поняла, что они тянут время. И играют на моих нервах. 28 октября 2010 года я отдала 2 заявления нач. офиса, он их при мне по электронной почте переслал Управляющему. отметку и Расписываться о принятии заявлений он отказался, но я все записала на диктофон.Заявления такого содержания:1. В соотв со ст.256,259 ТК РФ прошу разрешить приступить к работе с 01.11.2010 в связи с досрочным прерванием отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. дата 28.10.2010г., подпись2 С 01.11.2010 прошу считать меня приступившей к исполнению должностных обязанностей в связи с досрочным прерыванием отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. дата 28.10.2010г., подпись28.10.2010 г мне позвонил нач. офиса и сказал (есть запись телефонного разговора на диктофон), что 1. это то, что Управляющий еще не принял решения окончательного о моем выходе и 2. В Филиале Банка ВТБ вопросы, касающиеся каких-либо кадровых изменений и перемещений принимаются Комиссией в Москве, которая заседает по четвергам, ; ноября- то не рабочий день, соответственно 11 ноября, возможно с 15 ноября я смогу приступить к работе, но этот еще не точно, так как Управляющий еще не решил этот вопрос. Я попросила написать официальный ответ об основаниях, по которым 1 ноября я не смогу приступить к исполнению должностных обязанностей. Мне было отказано по причине того, что мое заявление официально в программе не зарегистрировано, потом скорее необходимо будет писать новое заявление с новыми датами, если опять же вопрос решится положительно. (есть диктофонная запись телефонного разговора с нач. офиса)Подскажите мне пожалуйста, будет ли считаться 1 нобря прогулом или еще чем -нибудь, за который меня потом смогут уволить за дисциплинарное нарушение. Какие мне принимать дальнейшие действия по этому вопросу? Заранее спасибо, Борисова Руфина.