Здравствуйте, Сергей.Исполнение обязанностей возлагается приказом на сотрудника либо на определенный период либо на время отсутствия сотрудника итогда исполнение оканчивается либо в установленную дату, либо когда основной сотрудник приступил к исполнению обязанностей. Издавать приказ о прекращении исполнения обязанностей по другой должности не нужно.
Ошибка
ситуация в следующем на настоящем месте работы меня назначили
здравствуйте. ситуация в следующем. на настоящем месте работы меня назначили исполняющим обязанности руководителя отдела, о чем был издан специальный приказ, в котором я расписался. вопрос-необходим ли отдельный приказ об освобождении меня от этой должности? то есть что я больше не являюсь исполняющим обязанности, а занимаю старую должность.