Здравствуйте! Я работаю преподавателем музыкального колледжа. 27.10.10 директор колледжа уведомил коллектив в устной форме, что, в связи с недостатком денежных средств на выплату заработной платы, преподавателям и концертмейстерам будут уменьшены учебные нагрузки в ноябре, декабре текущего года. А недостаток денежных средств обнаружился в результате проведенной в мае 2010г. финансовой проверки, где был выявлен ряд нарушений, связанных с действиями директора и главного бухгалтера. Понижение учебной нагрузки приводит к существенному уменьшению размера заработной платы. Базовый оклад преподавателя составляет 3900 р., а концертмейстера - 3800 р. При этом стимулирующие выплаты отсутствуют. Существует только компенсационная выплата: доплата за категорию. Трудовые договоры и дополнительные соглашения имеются в единственном экземпляре в личных делах преподавателей. Вторые экземпляры преподавателям не выдавались!!Законны ли действия директора, должен ли коллектив преподавателей платить за нарушения руководителя? Как преподаватели могут отстоять свои права?