Ошибка
между работником и предприятием заключен трудовой договор
Здравствуйте!Между работником и предприятием заключен трудовой договор, помимо своих трудовых обязанностей работник выполняет другую работу не связанную с его должностными обязанностями. За выполнение дополнительной работы получает премию. Вопрос заключается в следующем: как оформить дополнительные работы, за которые работник ежемесячно получает примию?