Здравствуйте, Александр.По действующему законодательству трудовая книжка выдается под роспись в день увольнения. До тех пор пока трудовая книжка не выдана на руки, вы считаетесь в вынужденном прогуле, за который можете получить компенсацию. Если же ваш работодатель официально признал факт утраты вашей трудовой, то он и должен восстанавливать трудовую. Уведомите работодателя, только устно, что вы намерены после того, как они найдут трудовую, обращаться с иском о взыскании заработной платы за все время вынужденного прогула, думаю, что работодатель найдет трудовую очень быстро. Удачи вам.
Ошибка
работодатель потерял мою трудовую книжку я уволился с этого места
Работодатель потерял мою трудовую книжку. Я уволился с этого места работы. Устроился на новую. Какие мои дальнейшие действия, кто должен восстановить мне трудовую, могу ли я рассчитывать на какие либо компенсации???