Ошибка
в моем трудовом договоре в разделе заработная плата указано: оклад
В моем трудовом договоре в разделе заработная плата указано: оклад 10000+2000 премия. Но премию 2000 за 5 месяцев ни разу не дали , т.е. расчет производится только из оклада. Должны ли мне давать премию раз это указано в трудовом договоре?