Здравствуйте, я работаю в совместном российско-японском предприятии. Всем заправляют японцы.Моя должность-мастер производственного участка. Фактическизаставляют работать простым рабочим на линии производства, т.к.по их словам"мало людей". Функции мастера не выполняю совсем потому, чтопостоянно работаю за рабочего. В моей должностной инструкции о такойсовместимости речи нет. Это типовая инструкция мастера. На мои возраженияследуют угрозы увольнения. Что мне делать, пожалуйста, помогите. Спасибо.