Доброго времени суток, Снежанна.Генерального директора или директора на работу принимают учредители организации (собственники).С Генеральным директором заключается трудовой договор (контракт), в котором должны быть отражены и основания. при которых учредители могут досрочно в одностороннем порядке растргнуть договор. Полномочия Гкекрального директора (директора) устанавливаются Уставом общества, а деятельность подпадает под нормы Трудового кодекса РФ. Процедура увольнения, как правило заключается в том, что учредители, если их более одного, собирают общее собрание участников общества, на котором ставят вопрос о прекращении в ген.директором трудовых отношений.