Здравствуйте!Владимир, да, Работодатель имеет право требовать возмещения затрат на обучение, так каа Вы приняли на себя обязательство отработать пять лет.По условиям договора на обучение - в случае досрочного увольнения с работы, Работодатель вправе взыскать с Вас затраты на обучение пропорционально отработанному времени после окончания обучения.С уважением Кривоносов А.Н.
Ошибка
устроился в службу прошел обучение за счет работодателя срок отработки
(№ 19836) Вопрос задал(а): владимир
Устроился в службу,прошел обучение за счет работодателя,срок отработки 5 лет.Через 2 года служба ликвидировалась,перевели в другую службу через доп.соглашение.Отработал в ней 2 года,сейчас и эту службу ресструктаризировали,оставили в ней через доп.соглашение.В праве ли работодатель потребовать возмещение средств за обучение при увольнении по собственному желанию?
Ответ юриста
